Este documento proporciona las directrices sobre cómo atraer, captar, evaluar y seleccionar personal. Se centra en los procesos clave y prácticas que incluyen: desarrollo de la política de reclutamiento; el proceso desde la captación de posibles candidatos hasta la acogida del nuevo personal; evaluación y medición. Cualquier entidad puede usar este documento independientemente de su tipo o tamaño. NOTA En entidades de mayor tamaño, la función de reclutamiento suele estar a cargo de expertos en recursos humanos y reclutamiento. En entidades más pequeñas, puede que el reclutamiento quede a cargo de personas sin formación específica o experiencia formal en recursos humanos. Este documento lo puede utilizar cualquier persona a cargo de esta función, así como formadores y consultores de recursos humanos que estudien, analicen e informen en los procesos de reclutamiento.