Este documento proporciona orientación para que una organización gestione y optimice sus contribuciones para la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, y para: identificar, priorizar y gestionar sus impactos sobre las partes interesadas; integrar el desarrollo sostenible en su estrategia, operaciones y toma de decisiones, en todas sus actividades, de forma sistemática y holística; mejorar y demostrar su labor y su desempeño en la consecución de los ODS, en particular maximizando sus impactos beneficiosos y minimizando los impactos adversos sobre las partes interesadas, especialmente los grupos vulnerables e insuficientemente reconocidos. NOTA 1 Este documento apoya los actuales ODS y cualquier otro Objetivo Global posterior que sustituya a los ODS para 2030. NOTA 2 Este documento está alineado con los Estándares de Impacto de los ODS para Empresas del PNUD[21] y les da apoyo.